Knapp 51.000 Stellen wurden im August in den wichtigsten Schweizer Print- und Online-Medien inseriert. Gegenüber dem August 2011 entspricht dies einem Rückgang um 5 %. Das Minus hat sich demnach gegenüber dem Julivergleich (-3 %) leicht erhöht.
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Ruf nach Lohnobergrenze wird vor Abzocker-Initiative lauter
http://www.blick.ch/news/wirtschaft/ruf-nach-lohnobergrenze-wird-vor-abzocker-initiative-lauter-id2038579.html
Für Spitzenmanager sollte es eine Lohnobergrenze geben, findet die Mehrheit der Schweizer Bevölkerung laut einer Umfrage (Symbolbild) (Keystone)
Die freundliche Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt hat sich etwas getrübt. Im August stieg die Arbeitslosenquote von 2.7%/Juli auf 2.8%/August. Besonders stark war die Zunahme unter den Jungen, da viele Jugendliche ihre Ausbildung beenden. Bei den 15 - 24jährigen stieg die Zahl der als arbeitslos gemeldeten Personen auf 19779.
Quelle SDA / Blick
What makes Global Leaders successful? Moving people around the world it is vital to develop global leadership capabilities. What kind of person thrives on cross-cultural complexity? A global mind-set is often developed early in life. A leader has to figure out where he stands today and know his strengths and weaknesses.
To succeed overseas, you need a global mind-set. It comprises:
Intellectual Capital
General knowledge and capacity to learn
- global business savvy
- cognitive complexity
- cosmopolitan outlook
Psychological Capital
Openness to differences and capacity for change
- passion for diversity
- thirst for adventure
- self-assurance
Social Capital
Ability to build trusting relationships with and among people who are different from you
- intercultural empathy
- interpersonal impact
- diplomacy
Managers always have to set up a plan for improvement and focus first on the area where they are weakest. Read more under http://hbr.org/globalize-yourself-list
Die Geschäftslage der Schweizer Unternehmen trotzt der Eurokrise. Trotz der schwierigen Wirtschaftszahlen in Europa konnte der Schweizer Markt unerwartet gute Zahlen präsentieren. Momentan sind Unternehmen zurückhaltend mit dem Einstellen von neuen Mitarbeitern; die Schweiz befindet sich in Wartestellung. Trotzdem wird die Lage immer noch als relativ günstig eingestuft.
http://www.kof.ethz.ch/static_media/filer/2012/08/09/konjunkturumfragen_pm_2012_08_de.pdf
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