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HR Junior Business Partner

( Region : Luzern / Position : Non-management level / Job Type : Human Resources / Rate : 100% )

Im Auftrag unserer Kundin, einem erfolgreichen Globalplayer im
Raume Luzern suchen w
ir Sie ............


Ihre Herausforderung
 

  • Operative Steuerung aller HR Prozesse von der Personalgewinnung bis zum Austritt
  • Rekrutierung von Mitarbeitern
  • Unterstützung im HR Service Center
  • Abwicklung der P’administration
  • Mitwirken beim Jahresendprozess
  • Unterstützung bei HR Projekten und Prozessoptimierungen
  • Unterstützung bei strategischen HR Themen
  • Betreuung Talent Management
  • Betreuung von Mitarbeitern
     


Ihre Qualifikationen
 

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung als Personalfachfrau mit eidg. FA oder Betriebswirtschafter HF
  • 3-5 Jahre Erfahrung als HR Coordinator/Personalfachfrau
  • sehr gute IT-Kenntnisse / SAP Kenntnisse von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse
  • grosse Sozialkompetenz
  • fundierte Kenntnisse der Schweizer Arbeitsrechts
  • sehr angenehme Umgangsformen
  • hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • flexibel, belastbar, teamfähig, loyal


Eine Stelle mit Perspektive, eine sehr sympathische Vorgesetzte sowie ein top Team freuen sich auf Sie!
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Ihr Fachwissen vertiefen? 


Gerne freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in Deutsch an info@kleyconsulting.ch.

Kley Consulting, Frau Susanna Kley, Hofstrasse 72b, 6300 Zug, 
www.kleyconsulting.chinfo@kleyconsulting.ch, Tel. ++41 79 240 75 51

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