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Junger Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau mit Perspektiven

( Region : Zürich / Position : Non-management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )

Unsere Kundin, eine erfolgreiche KMU im Baumanagement
in Zürich sucht Sie - 
Kompetenz rund um die Entwicklung, Planung und Realisation  
von komplexen Gross-Bauprojekten. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt - wir
unterstützen Sie dabei!



Ihre Herausforderung

Als Projektleiter  betreuen Sie Projekte und realisieren 
anspruchsvolle und komplexe Bauprojekte mit Referenz-
charakter in allen 5 SIA Phasen im Raume Zürich. Sie über-
nehmen 
die Verantwortung von der Projektinitialisierung über die
Begleitung der Planungs- und Submissionsphase bis hin zur
Realisierung und Inbetriebnahme. Sie sind für die Kosten, Qualität
sowie Termineinhaltung der Projekte verantwortlich. Sie gelten als
kompetenter Ansprechspartner für Bauherren und Geschäftspartner.
Des weiteren sorgen für die Interessenvertretung gegenüber den Behörden,
Planern, Unternehmern und Dienstleistern. 
 


Ihre Qualifikationen

Wir wenden uns an ein jüngeres Talent mit ca. 5 - 8 jähriger Erfahrung in
der Projektleitung sowie von Vorteil Erfahrung in der BHV auf dem Schweizer
Markt. Sie verfügen über ein Studium in Architektur (ETH, HTL, FH) oder
Bauingenieurwesen oder ähnlich. Sie gelten als teamfähige, flexible, 
unternehmerisch denkende Persönlichkeit und Sie möchten auf dem 
Markt etwas bewegen und sich einbringen. Ihre gewinnende Persönlichkeit
mit Durchsetzungsvermögen trägt zu einer maximalen Kundenzufriedenheit
bei. Sie denken interdisziplinär, unternehmerisch und handeln dienstleistungs-
orientiert. Eine schnelle Auffassung sowie ein lösungsorientiertes Handeln
sind weitere Attribute, die Sie auszeichnen. Alter: 30 - 36 Jahre. Eine nicht
alltägliche Herausforderung in einem top Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
wartet auf Sie! Der Kunde zeichnet sich aus durch spannende Projekte
in der Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand. Es werden keine klassischen
Wohnsiedlungen gebaut. Ein grosses Entwicklungspotential sowie Gestaltungs-
spielraum für ein junges, ehrgeiziges Talent stehen im Vordergrund. Ein grosses
technisches Wissen kann durch die spannenden Themen vertieft werden.

Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen? Fühlen Sie sich angesprochen 
und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben? 


Gerne freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in Deutsch an 
info@kleyconsulting.ch.


Kley Consulting, Frau Susanna Kley, Hofstrasse 72b, 6300 Zug,  
www.kleyconsulting.chinfo@kleyconsulting.ch, Tel. ++41 79 240 75 51

 

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