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DYNAMISCHER PROJEKTLEITER / BAUHERRENVERTRETER 80-100% (w/m)

( Region : Zürich / Position : Non-management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )

Unsere Kundin, eine erfolgreiche KMU im Baumanagement
in Zürich sucht Sie, ein dynamisches Talent mit Ehrgeiz und
Drive, wo ein grosses Bau-Knowhow gefordert wird.
Sind Sie unser Mann / unsere Frau? 

Wagen Sie den nächsten Karriereschritt - wir unterstützen Sie dabei!



Ihre Herausforderung

Als Projektleiter  betreuen Sie Projekte und realisieren anspruchsvolle
und komplexe Bauprojekte mit Referenz
charakter in allen 5 SIA Phasen 
im Raume Zürich. Sie übernehmen die Verantwortung von der Projekt-
realisierung über die 
Begleitung der Planungs- und Submissionsphase
bis hin zur 
Realisierung und Uebergabe. Sie sind für die Kosten, Qualität
sowie Termineinhaltung der Projekte verantwortlich. Sie gelten als
kompetenten Ansprechspartner für Bauherren und Geschäftspartner.
Des weiteren gelten Sie als Interessenvertretung gegenüber den Behörden,
Planern, Unternehmern und Dienstleistern. Es handelt sich um eine spannende
Herausforderung 
als Bauherrenvertreter / Projektleiter, wo man ein fundiertes
Knowhow 
in hoch spannende Projekte einbringen kann. Bewertung von Risiken
sowie die Zuständigkeit 
für das Projektcontrolling. Reporting an die GL, gehören
zu den weiteren Aufgaben.

 


Ihre Qualifikationen

Wir wenden uns an ein Talent mit ca. 7 - 10 jähriger Erfahrung in der Projektleitung
auf dem Schweizer Markt. Sie verfügen über ein Studium in Architektur (ETH, HTL,
FH) oder Bauingenieurwesen. Ein Master in Real Estate (Curem) ist von grossem
Vorteil. Oder Sie haben die Karriereleiter über den Hochbauzeichner realisiert und
sich weitergebildet. Sie gelten als vife, teamfähige, flexible, unternehmerisch
denkende Persönlichkeit und möchten auf dem Markt Grosses bewegen. Ihre
gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen trägt zu einer maximalen
Kundenzufriedenheit bei. Sie denken interdisziplinär und handeln dienstleistungs-
orientiert. Die Qualität steht im Vordergrund. Eine schnelle Auffassung sowie ein
lösungsorientiertes Handeln sind weitere Attribute, die Sie auszeichnen. Alter:
36 - 46 Jahre. Eine nicht alltägliche Herausforderung bei der Umsetzung von
Grossprojekten in einem top Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
wartet auf Sie! Der Kunde zeichnet sich aus durch spannende Projekte in der
Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand. Ein grosses Entwicklungspotential
sowie Gestaltungsspielraum für ein dynamisches, ehrgeiziges Talent stehen im
Vordergrund. Ein Vorgesetzter mit hohen ethischen Werten freut sich auf Sie.
Ungeimpfte Kandidaten sind herzlich willkommen!

 

Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen? Fühlen Sie sich angesprochen 
und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben? 


Gerne freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in Deutsch an info@kleyconsulting.ch.


Kley Consulting, Frau Susanna Kley, Hofstrasse 72b, 6300 Zug,  
www.kleyconsulting.chinfo@kleyconsulting.ch, Tel. ++41 79 240 75 51

 

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